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Sie müssen nicht kündigen, wenn Sie am letzten Tag Ihres Vertrages gehen möchten. Überprüfen Sie Ihren Vertrag, um zu sehen, wie weit im Voraus Ihr Arbeitgeber Ihnen sagen sollte, Urlaub zu nehmen. Wenn es nichts in Ihrem Vertrag gibt, müssen sie Ihnen mindestens 2 Tage im Voraus für jeden Tag des Urlaubs geben. Zum Beispiel, wenn sie wollen, dass Sie 5 Tage Urlaub nehmen, müssen sie Ihnen mindestens 10 Tage im Voraus sagen. 4. Der Befragte ist ein bekanntes, hochkarätiges Reiseunternehmen, es ist in der High Street sowie in Callcentern präsent. Der Kläger war zunächst in seinem Dorter Geschäft in Sunderland als Reiseberater beschäftigt, der auf das Niveau des Vertriebsleiters stieg. Ihr Vorgesetzter in den Filialen von Sunderland und Newcastle war eine Dame namens Sandra Morgan. Die Gesundheit des Klägers zwischen 2002- 2018 5.1 Der Kläger beklagt Angst und hat eine vollständige schriftliche Erklärung über die Auswirkungen der Angst auf sie vorbereitet; Sie sagte dem Tribunal, dass es nach dem Abbruch einer missbräuchlichen Beziehung im Jahr 2002 begann, als sie wegen Angstzuständen und Depressionen behandelt wurde; Nach Auffassung des Gerichts setzte der Kläger während dieser Zeit seine Arbeit fort. Frau Morgan, so erzählt die Klägerin, sei sich dieser Beziehung und der Auswirkungen, die sie auf sie, die Klägerin, gehabt habe, und insbesondere, die sie in ihre Jahresüberprüfung aufgenommen habe, begewusst. 5.2 Das Gericht wurde an Krankenakten aus dem Jahr 2000 verwiesen, aus denen hervorgeht, dass der Kläger im Oktober 2002 über einen “Angstzustand” klagte und Medikamente verordnet wurde. Aus den medizinischen Notizen ist es unmöglich zu wissen, wie lange das Medikament benötigt wurde. Darüber hinaus zeigen die Notizen, dass der Kläger am 23.
Oktober abgemeldet wurde, aber nicht für wie lange. Der nächste Eintrag am 29. November bezieht sich auf Schlaflosigkeit, aber es gibt keinen Hinweis auf eine weitere Krankennote. 5.3 Im Jahr 2010 besprochen die Klägerin bei einer Überprüfung mit ihrem Vorgesetzten mit Frau Morgan, wie sie während ihres Urlaubs in Ägypten von einigen Kunden missbraucht worden sei. Sie sagt dem Gericht, dass die Antwort von Frau Morgan darauf abzielte, “wenn sie schreiben, um sich zu beschweren, dann wird eine Untersuchung folgen müssen”, die Klägerin behauptet, sie habe ihre Angst noch verschlimmert. Die GP medical Notes zeigen am 11. Januar 2010, dass sie als weepy und ängstlich als Ergebnis eines Kunden anwesend war. Das Gericht versteht, dass dies das oben erwähnte Ereignis ist.
Ihr wird ein Antidepressivum verschrieben. Bei der Überprüfung am 8. Februar 2010 gab die Klägerin an, dass sie die Medikamente stoppen und ein CPN sehen wolle. Sie wurde überwiesen, aber sie versäumte es, dieser Empfehlung folge. Ihre nächsten Besuche in diesem Jahr sind für körperliche Beschwerden. Es gibt keinen weiteren Hinweis auf Medikamente für diesen Vorfall. Rechtssache Nr.: 2500786/2018 5.4 Die Klägerin behauptet in ihrer Hauptaussage, sie sei von Frau Morgan für einen Zeitraum von 18 Monaten bis Mai 2017 gemobbt worden. Am 16.
Mai beweise die Klägerin, dass sie bei der Arbeit einen kompletten Zusammenbruch hatte, den sie als mentalen Zusammenbruch beschreibt. Der Hausarzt stellt fest, dass der Kläger mit niedriger Stimmung und weinend präsentiert, Probleme bei der Arbeit von Bezirk verwalten gemobbt… ohnmächtig bei der Arbeit, fühlt sich wackelig kann nicht zur Arbeit gehen. Die Untersuchung beschreibt den Kläger als “gut gekleidet, weinig, ok Auge zu Auge Kontakt, Sprache normal. Die Kommentare sind, sie sollte eine Auszeit mit einer Diagnose von Stress nehmen, Angst und niedrige Stimmung, Arbeitsbezogen. Die Klägerin besuchte ihren Hausarzt regelmäßig bis zum 4. Oktober, als ihr ein letzter Krankenschein zugestellt wurde. Während dieser Zeit war die Diagnose Stress, Angst, niedrige Stimmung funktioniert im Zusammenhang.
Sie wurde an eine externe Agentur verwiesen und verordnete Medikamente. 5.5 Als Folge dieser Panne wurde die Klägerin für einen Zeitraum von etwa fünf Monaten krankgeschrieben, sie sagt, dass sie während dieser Zeit darum kämpfte, aus dem Bett zu kommen; Sie konnte nicht die täglichen Aufgaben wie Hausarbeit oder Einkaufen und Waschen erledigen; Beziehungen mit der Familie wegen mangelnder Kommunikation zerbrachen; sie fühlte sich sehr niedrig und ihre Angst war außer Kontrolle. Am 19. Februar wurde sie an die psychologischen Wohl-Wohl-Dienste von Sunderland und danach an die kognitive Verhaltenstherapie mit Miss Rasouli verwiesen; Danach erhielt sie im September 2017 auch eine Arbeitsunterstützung.